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    日前，由三茅人力資源網、深圳市人力資源服務協會主辦的“2012全國人力資源管理知識普及計劃”正式拉開序幕。本次計劃首期以績效管理為主題，于7、8月分深圳、廣州、北京和上海四站聯合舉行，屆時將能容納近千人次參與活動，創造參與人數最多規模最全的HR線下培訓活動記錄，加上口碑傳播，受惠人數將數以萬計，影響空前。

    據了解，該計劃一經提出就得到了一線知名培訓機構和各大媒體的支持。如著名培訓品牌深圳百思特、正略鈞策、北京華商基業、菲斯克、道源律師事務所均傾力加盟，媒體方面，《培訓》雜志、《人力資源》雜志等也積極配合，一覽英才網、弘尚健康、華爾街英語等也為計劃的順利開展提供了大力支持。

    專家和主講嘉賓方面，更是陣容強大。國際績效改進協會(ISPI)注冊會員，知名的培訓管理研究專家和績效改進專家易虹女士將擔任北京站主講嘉賓;出任上海站主講嘉賓的宋勸其先生則是美國普林斯頓大學MBA，曾在世界500強的P&G(寶潔公司)、ADIDAS等歷任培訓經理、人力資源總監。既有一線的實戰派咨詢培訓專家，也有管理經驗豐富的企業高管，且都是績效管理方面的頂尖代表，充分保證了本計劃的實施質量。

    在知識爆炸的時代，不學習就意味著落后，而落后就意味著被淘汰。作為企業活資本的人力資源，是一個企業發展乃至強大的根本，而作為人力資源管理者，必須具備完備的綜合素質，才能發揮出人力管理的優勢，適應企業發展的大勢。

    當談及舉辦“2012全國人力資源管理知識普及計劃”時，主辦方三茅人力資源網表示，目前來說，大部分的人力資源從業者管理知識有限，實戰技能有限，發展遭遇瓶頸。調查則顯示，89%的人力資源從業者有迫切的自己提升需求，培訓和充電是不二之選。在人力管理中，優秀人才的留用、績效管理以及如何通過績效管理打造高效團隊都是人力資源從業者面臨的重點和難點。三茅人力資源網認為，舉辦這樣一個全國性的普及計劃十分有必要而且非常適時，同時，三茅人力資源網作為HR第一行業門戶，有足夠的資源和能力吸引更多的培訓機構、企業和HR參與進來，共同將本計劃打造出全國性影響力。

    據悉，深圳活動僅發布一個星期后就吸引了300多家企業參與，其它三站活動的受歡迎程度也不亞于深圳，其中不乏百事可樂、創維電器、廣東喜之郎、通用科技、俏江南、安莉芳等知名企業，強強對話將成為本次系列活動的一大特色。

    對于活動參與者來說，本計劃的落地與實施，也意味著自己有更多機會與眾多企業高管、人力資源專家與學者、知名企業管理者同臺對話，凝聚共識與力量，促成行業管理知識與人脈圈子雙重提升，是實現個人職業生涯突破的絕佳機會。

    本次活動支持單位

    主辦：三茅人力資源網、深圳市人力資源服務協會

    協辦方：百思特咨詢、華商基業、正略鈞策、行隆咨詢、菲斯克、道源律師事務所

    支持單位：一覽英才網

    支持媒體：培訓雜志、人力資源雜志

    贊助單位：弘尚健康、華爾街英語

    活動詳情點擊：http://hd.hrloo.com/special/zspj_20120713/index.html

 

 

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