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1月22日下午，為加強政策宣傳和業務培訓，為用人單位和來深人才做好服務，由深圳人力資源資源局社會保障局主辦，深圳市一覽網路股份有限公司承辦的2018年人才引進新政策業務實施第一期培訓班在深圳人才園正式開班。各辦事處人才工作部門、近百家重點企業人才服務專員參與此次培訓，本次培訓主要以深圳市2018年人才引進政策與業務辦理指引及人才引進2018年辦事指南修改與系統功能修改介紹作為內容重點傳授。

本期培訓班上，首先由深圳人力資源資源局社會保障局配置處鐘琳科長解讀2018年深圳市人才引進政策的業務特點。根據我市產業轉型升級的用人需求，加大專業化、年輕化、高技能人才引進力度，同時也將繼續繼續實行寬松的畢業生引進政策。同時也講述了政策內容及業務辦理的前后變化，以及業務開展中應注意和把握的重點、難點問題。 

深圳人力資源資源局社會保障局配置處李鷗科長繼續為大家講解人才引進2018年辦事指南修改與系統功能修改變化，其中重點講述了系統對應辦事指南修改的內容做了調整。合操作實務與學員進行互動式教學。讓學員們在日后的工作實操中，有了更深一步的了解。

       通過一系列培訓和答疑解惑，學員們進一步領會了2018年人才引進政策的精神實質，對新政策內容有了全面的了解和更深刻的認識，提供了工作人員們的服務意識和業務水平，為全面落實新政策，促進人才引進服務工作再上新臺階奠定了基礎。

 

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